まずは会議カイゼンコンサルタントが実際の会議を拝見し、現状の問題点や改善点を把握します。
①司会をやります
②資料を変えます
③決めたことをチェックします
①司会、時間管理をやっていただきます
②発言の仕方や報告の仕方が変わります
③全体や個別発言の時間が短くなります
会議では報告ばかりで議論なんてなかったところ、アドバイスを受け報告の仕方が変化!報告時間が1/3になり、課題・案件について議論できるようになりました。
会議開始時に配布していた資料を事前に配布できるよう、議題提出、作成のスケジュールを前倒しで決定。「報告の時間」のみだった会議が「意見交換する場」に変わりました。
会議で役割を明確に決めるだけでこんなにも違うのかと感じました。発表者の主体性が高まり、短い時間の中でこれまで以上の濃い会議ができるようになりました。
本 社
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル4F
大分オフィス
〒879-1505 大分県速見郡日出町川崎4923-13
佐賀オフィス
〒841-0051 佐賀県鳥栖市元町1310
電話番号
092-292-6950
代表者
代表取締役 高尾 英正
創 業
平成21年6月
取引先
地場中小企業、上場企業、介護施設、商工会議所、自治体など
事業内容
(1) 組織活性支援事業
(2) 就職・転職支援事業
(3) 採用支援事業及び求人広告に関する代理事業
(4) メンタルヘルス支援事業(株式会社D4提携)
実 績
■研修実績(一部)
企業向け管理職研修、リーダー候補向け研修、新入社員研修、若手社員スキルアップ研修、若手パワーアップ研修、施設長(候補)向け研修、営業支援研修、女性接遇マナー研修、社会人の管理職リーダークラス研修など
■他実績(一部)
・九州内における大学から高校までの就職支援プログラムでの講義
・就職支援プログラム実施、個別指導、履歴書・ES添削
・学生~社会人のカウンセリングなど
※提携キャリアコンサルタント80名~(九州地区)
公式ホームページはこちら
会議のカイゼン
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